1.王腾大帝之资
这两天爆火的新闻不知道大家有没有关注，就是小米高管王腾被辞退的事情，期初非常震惊，仔细了解信息，挺令人唏嘘。
王腾的起点堪称“小镇做题家”的巅峰模板：2004年山东高考数学148分、总分668分，在当年全省62万考生中跻身前0.5%，中国985的录取率约1.5%，但是这个1.5%包含各种”低分“上的985。所以王腾这个总分668，数学148的高考成绩非常优秀，除了清华北大之外的其他985都是可以进，有些”大帝之资“的味道。
2.职业光环
华中科技大学毕业后，他先后在OPPO、小米两大手机巨头担任核心岗位，尤其2016年加入小米后开启“火箭晋升”——从产品总监到Redmi品牌总经理仅用9年，年薪预估达500-800万元，职级21级（距副总裁仅差一级）。雷军称其为“六项全能”干部，公开赞许“Redmi旗帜由腾总扛住”，甚至亲手递名片邀其加盟，这种知遇之恩在小米体系内罕见。
3.大帝的陨落？
根据一封标注时间为2025年9月8日22:15、由小米集团职业道德委员会发出的邮件显示，小米中国区市场部总经理、REDMI品牌总经理王腾因“泄露公司机密信息”及“存在利益冲突等严重违规违纪行为”被公司辞退。
4.究竟犯了什么事？
小米公司说王腾被辞退，王腾本人也发微博，承认自己犯了错误。但是令大家都非常好奇的是王腾究竟犯了什么事？小米通报中写着“泄露机密”与“利益冲突”，后者更可能是辞退主因。
- 外部兼职/持股：在竞争对手或关联企业获取隐性收益；
- 资源篡夺：利用小米渠道为个人公司谋利；
- 亲属利益绑定：未申报亲属在供应商/客户方任职。
王腾若涉及上述行为（如泄露小米汽车供应链成本或定价策略），其获利可能远超年薪。参照科技行业腐败案，此类机密交易单笔收益可达千万级，且常以“咨询费”“股权代持”等隐蔽形式完成。
5.为何甘冒“大帝陨落”之险？
不知道有多少人和我一样好奇究竟是什么因素、多大的利益才能诱使王腾做那些事，根据小米公司其他高管的薪资来推测，按理说他这级别，王腾年薪预估达500-800万元。
一种是无心之失，2022年泄露K50发布时间仅被罚5000元+取消晋升，雷军直播调侃“腾总泄密罚款”变相弱化事件严重性，这种我认为可能性不大，而且也不至于这么严重。
另一种那就是王腾权衡利弊之后，甘愿冒着被发现辞退的风险干的这一票？
6.王腾的误判？
王腾或存在误判，以为自己不会被辞退，或者即使被辞退，仍然可以在其他公司风生水起？
- 价值错估：认为营销贡献可抵消违规代价（如河南开拓千家门店的功绩）
- 退路幻想：自恃行业影响力，若离职可加盟对手或创业（网友曾刷屏“单干”梗）
7.王腾失去了什么？
被辞退事件最严重的还是职业信用的崩塌，尽管没有法律诉讼，但是全行业都知道王腾做了不好的事情，而且王腾自己发微博承认了，那么行业内在招聘时不可不考虑其风险和声誉。
- 行业黑名单效应：小米通报直送全员且措辞严厉（“零容忍、全覆盖”），在高度互联的科技圈等同于公开“信用破产”。竞品企业为避嫌大概率拒招，创业融资亦将受阻。
- 法律追责风险：若利益冲突涉及商业贿赂或侵犯商业秘密，小米保留民事/刑事追诉权。参考此前大厂案例，高管离职后遭索赔数千万者屡见不鲜。
- 社会身份的剥离：王腾24小时内删除所有小米职务认证，快手账号封禁、抖音内容清空，个人IP价值归零。相较主动离职的体面，辞退污点使其从“励志偶像”沦为反面教材。
8.启示录
小米说王腾做了一些对公司不好的事情，因此被辞退。
王腾发微博说：”过去做了一些措施，接受该有的代价“。
到最后我仍然没有想明白王腾为什么在已有每年500-800万年薪的前提下，仍然选择冒险。
对方开出了一个让王腾无法拒绝的条件？
对方是谁？给出了什么样的利益？
